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1. 負責公司人員招聘、入職、離職等全流程管理；

2. 負責員工考勤、薪資福利管理；

3. 組織員工培訓和團隊建設活動；

4. 維護和更新人事檔案和相關數據；

5. 協助處理日常行政事務；

6. 完成領導交辦的其他任務。

1、人力資源管理、行政管理等相關專業，本科及以上學歷；

2、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；

3、熟悉人力資源六大模塊，有相關工作經驗者優先；

4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；

5、工作細致認真，有較強的責任心和執行力；

6、有教育培訓行業人力資源工作經驗者優先。